En este nuevo asalto de la negociación, la dirección debería responder a la última propuesta sindical, que flexibiliza y estructura las principales demandas de los trabajadores, por lo que fue mejor acogida por la empresa que las anteriores.

Además de hoy, sindicatos y dirección mantendrán al menos dos nuevos encuentros antes de la asamblea de trabajadores que se celebrará el jueves 3 de abril, donde los empleados de la EMT decidirán si mantienen o no los paros convocados.

Los 7.500 empleados de la EMT están llamados a paros de 24 horas el lunes 14 y el viernes 18 de abril, jornadas en las que celebrarán también manifestaciones y concentraciones.

También están previstos paros parciales de dos horas y media en las horas punta los días 4, 7, 9, 11, 15, 16, 17, 21, 22 y 23 de abril.

Los puntos básicos de la última propuesta del comité de empresa son un complemento salarial de 170 euros y el establecimiento de una paga extra en septiembre de 500 euros. Actualmente, los empleados de la EMT reciben en septiembre un plus de 120 euros.