A su juicio, no hay duda de que en los últimos años "hemos asisitido a la emergencia de un estrategia europea más coherente en materia de igualdad de oprtunidades y de no discriminación".

"Esta estrategia", recalcó, "ha recibido un nuevo impulso no hace mucho más de una semana en la Cumbre extrardinaria del empleo, cuando los dirgentes europeos, a la hora de definir a escala europea las líneas directrices para el empleo, acordaron una atención particular a los problemas que encuentran las personas dicapacitadas que intentan particiar en la vida profesional".

El comisario también recordo la importancia de la inclusión en el Tratado de Amsterdam de una cláusula anti-discriminación y de un título sobre el empleo "que tendrá mayores implicaciones políticas para los discapacitados, así como una dclaración a incluir en el acta final que afirma que las medidas relativas al futuro mercado interior deben tener en cuenta las necesidades de las personas discapacitadas".