El texto del citado programa, al que tuvo acceso Servimedia, apunta que "la participación colectiva requiere una directa vertebración sindical para compartir los retos de gestión empresarial, especialmente los vinculados al desarrolo estratégico, la planificación, los cambios productivos y las transformaciones societarias".

"En la progresión democrática de las empresas son insustituibles los derechos colectivos de información, consulta y cogestión", añade el Programa.

Además, la realidad de las pequeñas empresas necesita, "ineludiblemente, una adecuada articulación de la negociación colectiva desde el ámbito sectorial, con suficientes contenidos de regulación para la aplicación directa de los convenios superiores a las pequñas unidades empresariales", donde apenas existe representación y menos aún negociación".

Frente a la idea de uniformización del tratamiento en los convenios, "hay que encaminar los reglamentos colectivos hacia la consecución de derechos individuales que los trabajadores sientan como propios, en su particular inserción en la empresa".

También hace referencia el texto a que la "singular situación de los empleados públicos necesita una decisiva determinación sindical para establecer sus ámbitos reaes de negociación colectiva".