La sentencia hace alusión a la demanda interpuesta por representantes sindicales de CCOO y UGT en El CorteInglés, que consideraban lesionados sus derechos a la hora de ejercer su actividad sindical, al tiempo que se sentían marginados en materia de retribución salarial.

El fallo de la sentencia declara lo siguiente:

1) "la nulidad radical del comportamiento observado por la empresa El Corte Inglés por ser constitutivo de discriminación sindical, y en consecuencia, lesivo del derecho de libertad sindical".

2) "Ordena el cese inmediato de tal conducta y la restauración de la situación al momento aterior de producirse la referida discriminación, para lo cual la empresa demandada deberá incrementar el salario de base bruto de cada uno de los demantantes en un 50 por ciento a partir de la notificación de la presente sentencia".

3) "Condeno al Corte Inglés S.A. a inmdemnizar a cada uno de los actores en la suma de 2 millones como consecuencia de los daños y perjuicios ocasionados por tal comportamiento".

José Luis Romero, representante de CCOO en El Corte Inglés, manifestó que la discriminacin sindical existente se lleva a cabo sobre todos los trabajadores, afiliados o no a CCOO y UGT, y discrimina positivamente (favorece) a los líderes sindicales de los dos únicos sindicatos de la empresa FASGA y FETICO, "controlados y manipulados por la empresa".

Según Romero, "de esta sentencia esperamos que sirva para cambiar las relaciones sindicales con la empresa" y "que de ahora en adelante sirva para que cuando un representante de CCOO o UGT se presente a elecciones sindicales o se afilie, o margne a unos trabajadores por subidas extraconvenio, se sepa que puede acabar en los tribunales".

"Ya es hora de que se acaben con las prácticas antisindicales de toda la vida de esta empresa. Y si se recurre, llegaremos hasta el Tribunal Consititucional si es preciso, y que decida si hay o no marginación sindical en 'El Corte Inglés'", señaló.

"PREMIO AL ANTISINDICALISMO"

Salce Elvira, secretaria de empleo de CCOO, manifestó al respecto que "esta sentencia es importantísima. Es una lástima que tegamos que acabar en los tribunales para defender los derechos sindicales".

Salce Elvira felicitó a sus compañeros sindicales en la empresa y señaló que "ser presentante sindical en 'El Corte Inglés' es casi ser un héroe".

"La Democracia y la Constitución aún no ha entrado en empresas de la envergadura de 'El Corte Inglés', no digo en empresas pequeñas. Habría que darle el premio al antisindicalismo", afirmó.

Por su parte, "El Corte Inglés" recurrirá a la sentencia sobre al supuesta discriminción sindical en un recurso de suplicación ante la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.