Riaño realizó estas manifestaciones durante unas jornadas sobre conciliación celebradas hoy en el municipio madrileño de Las Rozas.

Organizado por el Ayuntamiento de esta localidad, el encuentro tenía por objetivo analizar las situaciones reales que deben superar los trabajadores a la hora de compatibilizar su vida familiar y laboral, así como evaluar las medidas que han de implantar las empresas como consecuencia de la Ley de Igualdad.

A él asistieron el viceconsejero de Empleo y Mujer de Caja del Mediterráneo, David Pérez; el alcalde de Las Rozas, Bonifacio de Santiago; y la concejala de Atención Social e Integración de este Ayuntamiento, Mercedes Piera.

Fernando Riaño señaló, además, que "estas políticas permiten reducir el absentismo laboral y mejorar así la productividad de los empleados".

Por ello, continuó, "Barclays ha puesto en marcha el programa Embárcate", que, entre otras medidas, incluye un permiso retribuido por nacimiento de dos o más hijos o de un niño con discapacidad y el abono de la totalidad del salario durante el primer año de la reducción de jornada.