Según informó el Ejecutivo autonómico, esta es una iniciativa que empezó a funcionar en enero de 2024, coordinada por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST).

El Gobierno regional invierte en esta actuación 180.000 euros los tres próximos años, aportando además estadísticas, fondo documental y el apoyo técnico necesario. Albert subrayó la importancia de contar con el ámbito universitario para examinar en profundidad todo lo relacionado con la seguridad, salud y bienestar en el trabajo.

El acuerdo se enmarca en los objetivos recogidos en el ‘VI Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales’, que establece la creación de una línea de I+D+i orientada al análisis de los efectos de las condiciones laborales, y que ya se ha traducido en otras cátedras similares con la Universidad Carlos III de Madrid o la Francisco de Vitoria.

Entre las acciones previstas destacan el impulso de proyectos relacionados con personas vulnerables o con diversidad funcional; desarrollo de productos y servicios; fomento de la difusión de los resultados a través de publicaciones científicas y técnicas; encuentros de expertos, cooperación en otras iniciativas educativas, el apoyo a estudios y la organización de conferencias, seminarios o foros de actualidad en la materia.

La cátedra actuará bajo el control de una comisión de seguimiento compuesta por responsables de la Universidad, así como jefes de servicio del Irsst. Esta se reunirá una vez al año de forma ordinaria, o extraordinaria cuando así la solicite una de las dos partes.