Con esta firma, se inician los trámites preceptivos para su aprobación por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid y su publicación posterior en el Boletín Oficial.

Este acuerdo se implantará con efectos del 1 de octubre para los interinos que ya tienen el reconocimiento administrativo de nivel correspondiente, y supondrá que más de 22.000 profesionales perciban un importante incremento salarial desde el mes de octubre, que podrá alcanzar los 14.600 euros, dependiendo de su categoría profesional y nivel reconocido. Para el resto de personal estatutario temporal (antiguos eventuales y sustitutos), se implantará el modelo, previa evaluación, con efecto económico de 1 de enero de 2023.

La carrera profesional se basa en un modelo de reconocimiento de los progresos alcanzados por cada trabajador del ámbito sanitario, según las competencias que tiene definidas en su categoría y a través de un proceso de evaluación en su desempeño. Esto supone el derecho del personal estatutario a avanzar en su desarrollo laboral, capacidades, formación y cumplimiento de objetivos, que se traduce finalmente en una mejora retributiva.