Este acuerdo fue firmado por los sindicatos Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar, la Confederación Intersindical Galega (CIG) y Langile Abertzaleen Batzordeak (LAB).

Según explica la CNC, a finales del pasado mes de julio se firmó entre las citadas organizaciones el IV Acuerdo para la Regulación de las Relaciones Laborales en el Sector de la Estiba Portuaria.

Este acuerdo tenía valor de convenio colectivo de ámbito estatal y de aplicación a las relaciones laborales de las empresas y trabajadores incluidos en su ámbito personal en los puertos comerciales de todo el territorio español.

La CNC estima que este convenio podía ser contrario al artículo 1 de la Ley 15/2007 de Defensa de la Competencia, el cual "prohíbe todo acuerdo, decisión o recomendación colectiva, o práctica concertada o conscientemente paralela, que tenga por objeto, produzca o pueda producir el efecto de impedir, restringir o falsear la competencia".

A partir de ahora se abre un periodo de 18 meses para la instrucción y resolución del expediente, sin que la adopción de este trámite "permita prejuzgar la decisión que sobre el fondo del mismo pueda concluirse", puntualiza la CNC.