Según Ecotec, empresa británica autora del estudio, el informe no llega a cumplir con su objetivo, debido a la escasez de datos disponibles para realizar un análisis comparativo completo sobre la eficacia de las políticas para el empleo de las personas discapacitadas de los distintos países.

Según los expertos, cada Estado de la Unión Europea tiene en mrcha diferentes medidas y programas para abordar la falta de empleo entre el colectivo de discapacitados.

Asimismo, cada país proporciona un marco legislativo que garantiza el acceso al empleo en el ámbito no protegido, el mantenimiento del puesto de trabajo y la compensación en caso de discriminación demostrable.