La convocatoria pretende seleccionar a un grupo de expertos que asistan a la Comisión en la evaluación de las propuestas, con arreglo a los bjetivos del programa, las prioridades y los criterios definidos en la convocatoria de propuestas, la Guía del Promotor y el Manual Administrativo y Financiero.

Los candidatos deberán demostrar que cuentan con una amplia experiencia en la realización de los siguientes objetivos:

- Mejorar las aptitudes y competencias individuales, especialmente de los jóvenes, en la formación profesional inicial a todos los niveles, con vistas a facilitar la inserción y la reinserción profesional.

- Mejorar a calidad de la formación profesional continua, así como facilitar la adquisición, a lo largo de la vida, de aptitudes y competencias.

- Promover y reforzar la contribución de la formación profesional al proceso de innovación a fin de mejorar la competitividad y el espíritu empresarial y aumentar las posibilidades de creación de nuevos empleos.

Para la constitución de los grupos de expertos que deberán evaluar las propuestas recibidas en el marco del ejercicio de selección 2001, sólo se tendrán e cuenta las candidaturas recibidas antes del 13 de marzo de 2001. Las candidaturas presentadas después de esta fecha se tomarán en consideración para los ejercicios de selección siguientes.