Más de 3.000 plazas reservadas a personas con discapacidad -de ellas 600 para personas con discapacidad intelectual- serán convocadas en esta OPE anual, primera en la que se aplica la reserva del 10%, que fue adoptada por las Cortes Generales en diciembre de 2023.

Este incremento de la reserva fue consecuencia de las demandas que en los últimos años venía realizando el Cermi de pasar del 7% al 10%, con lo que se amplían las plazas disponibles para ser cubiertas por personas con discapacidad en la Administración del Estado.

Junto con el aumento de plazas que significa establecer el cupo en el 10%, para que este incremento sea efectivo, el Cermi viene pidiendo que se apruebe una nueva regulación reglamentaria del acceso al empleo público de personas con discapacidad, ya que la actual data de 2004 y asegura que ha quedado anticuada.

Además, en materia de empleo público el Cermi solicita que los ministerios de Función Pública y Derechos Sociales aprueben cuanto antes la orden ministerial de medios y tiempos que ha sido negociada con el sector social de la discapacidad, ya que insiste en que sin estos ajustes no hay igualdad real en la realización de los procesos selectivos de acceso al empleo público.