En una nota, la CEOE apunta que ante "esta situación excepcional" resulta "esencial promover nuevos marcos de entrada y salida en el empleo que garanticen mayor flexibilidad y mejoras en la capacidad de adaptación de las empresas".

Del mismo modo, añade CEOE, es "crucial" ajustar los costes laborales y evitar incrementos de los mismos que redunden en mayores pérdidas de empleo.