Así lo indicaron ambos sindicatos este viernes en un comunicado conjunto tras mantener una reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez, a quien instaron a “retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo acuerdo en la Función Pública”.

Según explicaron las dos organizaciones, en el encuentro la secretaria de Estado se comprometió a convocar la mesa una vez se cierre la negociación de la Oferta de Empleo Público y de Estabilización en la Administración General del Estado.

Asimismo, Sánchez se comprometió a convocar la Comisión de Igualdad para impulsar el necesario cambio normativo y la negociación de planes de igualdad en las administraciones públicas y el sector público empresarial.

Por su parte, CCOO y UGT trasladaron a la secretaria de Estado que no están dispuestos “a consentir que los más de tres millones de empleadas y empleados públicos se queden sin revisión salarial”, por lo que exigen “la negociación de un acuerdo plurianual que recupere poder adquisitivo”.

Además, también advirtieron a Sánchez de que el nuevo acuerdo debe incluir otras materias “como la mejora de la promoción interna, movilidad, jubilación anticipada, clasificación profesional, haberes reguladores para clases pasivas, así como la mejora y desarrollo del Estatuto Básico del Empleo Público o la Ley de Función Pública en el ámbito de la Administración General del Estado, y la reforma y actualización del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, entre otros”.

Por último, los dos sindicatos expresaron también su preocupación por la situación del personal de Instituciones Penitenciarias, Seguridad Social y Servicio Exterior.