En declaraciones a Servimedia, Liceras explicó que esta medida "ya ha sido ensayada", con la normativa que entró en vigor en 1998 para elevar la cotización por desempleo de los contratos temporales y, sin embargo, la temporalidad, "sólo ha bajado ligeramente".

A juiio de la dirigente de CCOO, "si se cumplen las normas, no hay ninguna necesidad de elevar el coste de los contratos temporales, sino que basta con que el empresario sólo pueda recurrir a ellos cuando haya causas que los justifiquen".

"Es más factible y está más en la mano del Gobierno el tomarse en serio que no haya impunidad en el abuso de los contratos temporales", concluyó Liceras, como método para acabar con la elevada temporalidad.