El sindicato recordó en un comunicado que “el personal público acumulaba ya en 2021 más de un 8% de pérdida de poder adquisitivo”, lo que, “sumado al actual escenario de IPC, que supera el 10%, se consolidaría por encima del 16%”.

A esto, añadió CCOO, “se suma la demora en la ejecución de los fondos adicionales 2018-2020, de los que se adeudan más de 75 millones de euros de los últimos tres años”, cuestión sobre la que el sindicato denunció que “la negociación lleva más de tres meses bloqueada”.

Además, la organización liderada por Unai Sordo también criticó que “esta falta de desarrollo de los acuerdos se repite en el IV Convenio Único, firmado en marzo de 2019, y del que siguen pendientes de aplicación efectiva la jubilación parcial, el cambio de régimen jurídico o el nuevo sistema de complementos y carrera profesional, entre otros”.

Asimismo, el sindicato también denunció que “más grave es la situación del protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, firmado en 2012 y pendiente de elevación a real decreto para su puesta en marcha”. A este respecto, CCOO lamentó que este retraso haya supuesto que el Gobierno abra un nuevo proceso de negociación, “partiendo de cero y obviando los avances que ya se habían producido”.

Por último, el sindicato también reclamó la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales, el desarrollo de la carrera profesional en la Ley de Función Pública AGE, la aplicación del acuerdo de teletrabajo o la negociación de planes de igualdad en las mismas condiciones que del resto de trabajadoras y trabajadores, entre otras.

Por todo ello, CCOO advirtió que “se retomarán las movilizaciones incluidas dentro de la campaña del Área Pública de CCOO ‘Última hora: seguimos luchando por tus derechos #SalariosPúblicosYa’, al fracasar los intentos iniciales de acercamiento con el Gobierno de cara a un acuerdo en materia retributiva y de recuperación de los derechos laborales suprimidos hace una década”.