En un comunicado, el sindicato trasladó a Escrivá su malestar por la “parálisis prolongada en el desarrollo de diversos apartados del ‘Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI’, tanto los relativos a incrementos salariales previstos como otros de extraordinaria importancia”.

En ese sentido, CCOO introdujo la “reclasificación profesional, la jubilación parcial, permisos y conciliación, jornada de 35 horas”, entre otras cuestiones. CCOO consideró “agotada la paciencia” y exigió que el Gobierno cumplir “ya los compromisos adquiridos”. De no ser así, indicó que contemplarán las “medidas oportunas en defensa de los derechos de las más de tres millones de personas empleadas públicas”.

Además, puso el foco en los incrementos salariales del 2% previstos para 2024, ya que los funcionarios aún no han percibido dicho aumento en su nómina, pese a que tiene efectos retroactivos del 1 de enero de este año. Asimismo, incluyeron el incremento del 0,5% adicional para 2025, ligado al IPC.

Para el sindicato, el desarrollo del Acuerdo “arrastra un retraso injustificado de casi cinco meses en sus previsiones de despliegue completo, siendo inaceptable que se incumpla el compromiso expreso adquirido en la reunión mantenida con el ministro y la secretaria de Estado el 19 de febrero de 2024, no sólo para culminar todos los aspectos del mencionado Acuerdo, sino para iniciar las negociaciones de uno nuevo”.