“Imaginemos en España una jornada laboral de 40 horas semanales que se concentra en cuatro días. Esto supondría un tiempo de trabajo efectivo de 10 horas al día al que habría que sumarle el tiempo de desplazamiento y de comida”, apuntó Gutiérrez.

A su juicio, “esta medida no favorece la conciliación aunque se gane un día. Es imposible conciliar así”.

Además, el representante sindical subrayó que “este tipo de medidas puede tener un impacto muy negativo para la salud de los trabajadores, tanto en términos de salud física como mental”.

“El gran debate que hay que abrir tiene que ver con la reducción de la jornada laboral y con cómo se distribuye esta”, aseveró Gutiérrez, quien dijo que solo así se podrá mejorar la calidad de vida de los trabajadores.