Los nuevos convenios firmados son 105, que abarcan a 620.827 trabajadores y establecen una subida salarial del 9,91 por ciento. Los onvenios plurianuales revisados para 1991 afectan a 1.250.000 trabajadores, con una subida del 8,1 por cien.

Según CCOO, la negociación colectiva discurre lentamente, "a veces de forma exasperante, como en las empresas públicas, por la táctica dilatoria de 'ganar tiempo' y enredar la negociación que utilizan sus gestores, siguiendo la consigna gubernamental".

CCOO entiende que "el bloqueo de los convenios obliga a la convocatoria de medidas de presión por parte de los sindicatos", haciendo uso delos derechos constitucionales de huelga y manifestación.

Este sindicato prevé la participación de 276.922 trabajadores en las huelgas y movilizaciones convocadas para el mes de abril, sin incluir la convocatoria generalizada de paros realizada en Galicia.

Para CCOO, la presión en la negociación colectiva requiere de los sindicatos la máxima unidad de acción, por lo que entiende que sería muy positivo "la celebración unitaria de un Primero de Mayo muy reivindicativo".

En su opinión, supondría"una clara incongruencia estar convocando unitariamente huelgas y movilizaciones hasta en las propias vísperas y luego, el 1 de mayo, manifestarse por separado".