CASI DOS MILLONES DE TRABAJADORES TENDRAN UNA REVISION SALARIAL DEL 0,4 POR CIENTO, SEGUN CCOO

MADRID
SERVIMEDIA

Un total de 1.926.425 trabajadores tendrán una revisión salarial del 0,4 por ciento, al operar la cláusula de revisión salarial de sus convenios a partir del 5 por ciento y haberse situado la inflación en el 5,4 por ciento en 1992, según losdatos facilitados hoy por CCOO.

CCOO explicó que en 1992 no habrá una revisión generalizada de los convenios, ya que la media a partir de la cual se ponen en funcionamiento las cláusulas de garantía está en el 5,6 por ciento, por debajo de la inflación registrada.

De acuerdo con los datos de este sindicato, la mayoría de los trabajadores con revisión, un total de 1.055.135, tienen convenios que fueron firmados en 1991 con vigencia para el 92. En concreto, son 587 convenios en los que la cláusula e revisión salarial se activa con un IPC del 5,4 por ciento.

Además, otros 871.000 trabajadores firmaron su convenio el año pasado con una cláusula de revisión salarial que entra en funcionamiento desde una inflación del 5 por ciento.

Algunos ejemplos de convenios son los de Seat, Siemens, Astano, Inespal, Bazán, Mercedes Benz, Nissan, Altos Hornos de Vizcaya (AHV), Amper, Ceselsa, las cajas de ahorro, las empresas químicas, multitud de empresas del sector del metal, General Motors, Repsol, Ertoi, Metro de Madrid y Ayuntamiento de Madrid, entre otros.

A este 1.926.425 trabajadores que tienen revisión salarial hay que sumar el colectivo de empleados públicos, que tendrá una revisión salarial del 0,1 por ciento, por la desviación sufrida por el IPC entre noviembre de 1991 y noviembre de 1992, que es el período que se utiliza de referencia para este colectivo.

Según los datos de CCOO, la subida salarial media firmada en 1992 ha sido del 7,5 por ciento, frente a un IPC del 5,4 por ciento, co lo que la ganancia real de poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores fue de algo más de dos puntos.

Esto demuestra, a juicio de este sindicato, que las subidas salariales se situaron más cerca de lo reivindicado por los sindicatos que de la pretensión del Gobierno y la CEOE de que los salarios sólo crecieran un 5 por ciento en 1992.

En opinión de los responsables de CCOO, "de este dato debería extraer conclusiones la CEOE para no fijar posturas ante la negociación colectiva de 1993 qe están al margen de la realidad". La patronal considera que los salarios deben subir un 2,3 por ciento este año.

Comisiones destacó que en 1992 la previsión de inflación del Gobierno, del 5 por ciento, ha vuelto a incumplirse, al tiempo que acusó al Ejecutivo de haber conseguido una desviación de sólo el 0,4 por ciento a costa de una destrucción de 150.000 empleos.

(SERVIMEDIA)
16 Ene 1993
NLV