En concreto, un total de 25.368 trabajadores se vieron incluidos en expedientes de extinción de empleo (-27,38%), otros 20.591 resultaron afectados por suspensiones temporales (- 40,38%) y 486 por reducción de jornada (-74,76%).

Los expedientes que llegaron pactados entre empresarios y sindicatos a la autoridad laboral alcanzaron a 38.980 empleados (-34,96%), mientras que los no pactados afectaron a 7.465 trabajadores (-34,88%).

Hasta octubre se presentaron 3.536 expedientes de regulación de empleo (-1,72%), de los que 2.147 fueron de extinción (- 1,10%), 1.327 de suspensión temporal (+0,55%) y 62 de reducción de jornada (-43,11%).