Según explicó el Gobierno regional, este incremento es el resultado de aplicar el Acuerdo Marco de 13 de enero de 2000, firmado entre la Administración regional y los sindicatos CC.OO., UGT y CSI-CSIF, que contemplaba una subida del 1,5%, más la subida de carácter general para todos los empleados públicos del 2%, segú establece la Ley de Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para 2003, así como los Presupuesto Generales del Estado, y por último añadir el 0,8% contemplado en el acuerdo suscrito el pasado 13 de noviembre por sindicatos y el Ministerio de Administraciones Públicas.

Tras las reuniones mantenidas durante esta semana entre el director general de Función Pública, Cristóbal Gil, y los representantes sindicales se alcanzó un acuerdo, en la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo, del que se benficiará el personal laboral de la Junta, que asciende a 6.800 personas, en cuanto a la distribución de un 3,55% de incremento para el año 2003 en las tablas salariales.

Asimismo, la Mesa General de Negociación de los funcionarios de la Junta, que son 8.900 trabajadores, también llegó al acuerdo de actualizar los conceptos retributivos del personal funcionario en un porcentaje del 3,55%.

A estas subidas queda pendiente de aplicar un 0,75%, hasta alcanzar el incremento salarial total de 4,3%, cuya istribución se negociará a lo largo del próximo mes de enero.