Según informó hoy el Consistorio, la Agencia para el Empleo prevé que 4.000 desempleados participen en el proceso de captación, selección y orientación laboral. Los destinatarios de este proyecto, además de mujeres, son también los mayores de 45 años, inmigrantes o jóvenes poco cualificados, es decir, colectivos con mayores dificultades para integrarse en el mercado laboral.

El programa ha priorizado aquellos distritos de Madrid que concentran más de un tercio del paro de toda la ciudad: Puente de Vallecas, Villa de Vallecas, Carabanchel, Villaverde y Usera. Se trata de zonas donde la tasa de desempleo ha evolucionado de forma negativa en los últimos años, especialmente entre las mujeres, y donde la población inmigrante ha aumentado considerablemente.

El Ayuntamiento cuenta para el desarrollo del proyecto con la colaboración de CCOO y Fundación Adecco en los procesos de captación, orientación e intermediación y de empresas del sector sociosanitario en los de formación e inserción laboral.

Los responsables municipales estiman que 4.000 desempleados van a participar en el proceso de captación, selección y orientación laboral y la previsión es que 920 realicen los cursos de proximidad, gracias a los cuales podrían acceder a un puesto de trabajo con un contrato de al menos seis meses de duración.

Así, podrán prepararse para auxiliar de geriatría o de ayuda a domicilio, experto en limpieza de inmuebles, cuidador de discapacitados, técnico de teleasistencia y servicios generales en residencias. El resto de participantes serán derivados a acciones formativas en otros sectores de ocupación o directamente a ofertas de empleo.