Según informó la agrupación de banca de CCOO, en el curso de las negociaciones los representantes de los trabajadores pondrán encima de la mesa los problemas y las necesidades de los empleados del sector y reclamarán un incremento salarial de un 3,4% con cláusula de revisión, así como el cambio del sistema de participación en beneficios y la actualización de todos los pluses.

Además, pedirán "no trabajar más allá de lo legalmente establecido", con un descanso diario y semanal "razonable", que debería empezar por respetar la jornada laboral y la libranza de todos los sábados del año, sin tener por ello que suprimir otros derechos, así como computar las vacaciones en días laborables y establecer un sistema rotativo para los cuadros de vacaciones.

A este respecto, solicitarán carreras profesionales que primen la profesionalidad frente a la disponibilidad, fijando niveles mínimos para cada función, una formación adecuada para todos los empleados y unas retribuciones complementarias "objetivas y transpa­rentes", que sean negociadas en el ámbito de la empresa.

A juicio de CCCO, la conciliación de la vida laboral y familiar "pasa por el cumplimiento de la jornada, por el diseño de la carrera profesional, por el fin de la presión laboral y por una mejor regulación de los permisos retribuidos por nacimiento de hijos y lactancia".

Por ello, propondrá garantizar, de forma efectiva, la igualdad entre hombres y mujeres, estableciendo cláusulas de acción positiva en la promoción.

Asimismo, para trabajar en mejores condiciones y en un adecuado clima laboral, los representantes solicitarán una regulación de las normas de salud laboral para reducir los riesgos, también los psicosociales, y evitar el acoso moral.

"Las nuevas tecnologías tienen que estar al servicio de todos", afirma Comisiones. "Para ello, es preciso regular el acceso al correo electrónico y reconocer los ciberderechos".

Finalmente, CCOO intentará que la contratación temporal sea "excepcional", limitando la precariedad en el empleo, las subcontratas y la externalización de servicios bancarios a otras empresas.