Según explicó hoy n Madrid Simón Dolan, responsable del estudio que analiza el "síndrome del quemado" o "burnout" entre los facultativos de Primaria, las dos características que definen este síndrome (el agotamiento emocional y la despersonalización) las presentan la mayoría de los facultativos encuestados.

La mitad de los preguntados reconoce que no está satisfecho con su trabajo y la gran mayoría muestra un gran descontento hacia la organización en sus centros de trabajo.

ESADE ha detectado que los médicos más aotados emocionalmente son los que más veces se han sentido fracasados profesionalemnte (el 66,1% del total), aunque la mayoría de éstos dicen no haber tomado nunca ningún psicofármaco para mejorar su estado.

Los encuestados que declaran que tienen poca autonomía en su trabajo son los más agotados emocionalmente, un 83,1% de la muestra, lo que se convierte, según Dolan, en un importante factor de riesgo.

Sólo una pequeña proporción de ellos manifiesta que cambiaría de profesión, aunque casi dos teceras partes de los encuestados reconoce que no recomendarían a sus hijos seguir sus pasos.

FRACASO PROFESIONAL

El responsable del estudio destacó que han detectado otros datos que se suman al agotamiento personal, como la existencia de un elevado sentimiento de fracaso profesional entre los encuestados y una alta insatisfacción por la remuneración de su trabajo.

Entre las propuestas que realizan los médicos para mejorar su situación, Dolan destacó la necesidad de aumentar el tiempo de dedicacin al paciente, dar un mayor recocimiento económico a estos profesionales y proporcionar formación específica en este tema.