De acuerdo con estas cifras, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales aceptó en 2003 un total de 4.191 expedientes, frente a los 4.474 de 2002 (-6,32%). El grueso de los expedientes autorizados llegaron a Trabajo con sus condiciones pactadas entre empresarios y sindicatos.

En concreto, la cifra de ERE pactados se situó en 3.389, un 3,55 menos que en el ejercicio anterior, mientras que los 802 restantes (-16,45%) llegaron a la autoridad laboral sin acuerdo previo.

Los expedientes que llegaron pactados afectaban a 68.055 trabajadores, un 21,26% más que en 2002, mientras que los no pactados tuvieron consecuencias para 12.604 trabajadores, un 18,8% menos.

En cuanto a la distribución por sexo, los Expedientes de Regulación de Empleo autorizados por Trabajo a lo largo del año 2003 afectaron a 61.100 hombres (+13,47%) y a 19.559 mujers (+9,89%).

La mayoría de los trabajadores afectados por ERE en 2003 sufrieron la extinción de su empleo. Fueron un total de 41.629 (+6,61%), frente a otros 37.038 (+21,83%) que vieron suspendida temporalmente su relación laboral y 1.992 (+57,09%) que sufrieron una reducción de jornada.