Según Randstad los graduados, licenciados o doctorados en estas áreas están altamente valorados por las compañías, una situación que también se da en los profesionales con ciclos formativos de Formación Profesional, tanto de Grado Medio como de Grado Superior.

El sector tecnológico y, concretamente, el de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) continúa como unos de los que cuentan con mejores perspectivas en el mercado de trabajo. Los profesionales con formación en ingeniería electrónica industrial son los que registran una tasa de empleo mayor, situándose en el 96,3%. Randstad Professionals también destaca la tasa de desempleo de ingenierías como informática, aeronáutica y telecomunicaciones, una de las más bajas, situándose por debajo del 7%.

Para Ranstad el Big Data es otro de los pilares sobre los que apuntalar el futuro del empleo, y destaca que las compañías buscan perfiles con matemáticas, física o estadística que ayuden a analizar los datos y mejorar con ello los resultados de las empresas.

En lo que se refiere a formación profesional (FP) entre los ciclos formativos de grado superior de electricidad y electrónica, cabe destacar las oportunidades laborales para los técnicos superiores en sistemas electrotécnicos y automáticos; en sistemas de telecomunicaciones e informáticos; en mantenimiento electrónico; y en automatización y robótica industrial. En todos esos casos la oferta de profesionales es insuficiente para cubrir las necesidades de las empresas, lo que está aumentando la competencia por estos trabajadores. Las tasas de paro de estas áreas se sitúan por debajo del 8% e incluso entre los titulados de primer año los índices de empleabilidad se sitúan por encima del 90%.

SANIDAD

Otra de las áreas con mejores perspectivas es la de sanidad, donde el incremento de la demanda de profesionales se sitúa por encima de la oferta, sobre todo en perfiles muy concretos.

Medicina sigue siendo la carrera con más salidas profesionales del área, con una tasa de paro cercana al 1%, seguida por farmacia (6,4%) y enfermería (8,1%). La posterior especialización de estos profesionales a través de cursos, másteres o posgrados les convierte en perfiles muy cotizados tanto por las empresas de ámbito nacional como por multinacionales con presencia en otras regiones. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), América Latina y el Caribe son unos de los mercados emergentes con un déficit de estos profesionales en este sector, por lo que se prevé un incremento de la demanda a corto y medio plazo.

En los ciclos de Formación Profesional de grado superior, sanidad cuenta con una tasa de paro del 10%. El incremento de la contratación de estos profesionales está impulsado por el envejecimiento de la población y el aumento de la esperanza de vida, tanto a nivel nacional como europeo e internacional.

DEPORTE

El deporte también ha sido, según Randstad, un motor que ha impulsado la contratación de profesionales durante los últimos años. Según el Anuario de Estadísticas Deportivas que publica el Ministerio de Educación Cultura y Deporte, el empleo vinculado al deporte ha crecido un 23% desde 2011, ascendiendo desde los 150.000 profesionales hasta los 184.600, y la mitad de este volumen son profesionales con formación académica superior.

Además, el número de empresas con actividad económica principal vinculada al deporte ha crecido durante ocho años consecutivos. Así, la cifra de compañías ha crecido desde las 22.912 de 2007 hasta las 31.139 de 2015.

En este sentido, destaca la elevada empleabilidad del ciclo formativo de grado superior de Animación de Actividades Físicas y Deportivas, cuyos titulados cuentan con tasas de paro por debajo del 7%, y unos tiempos de inserción muy cortos, ya que menos del 4% de los titulados del último año se encuentra como demandante de empleo.