La asociación integrada por rectores de universidades públicas y privadas ha elaborado este documento porque considera “prioritario” aplicar de forma efectiva la normativa sobre igualdad de oportunidades por parte de las universidades.

A su vez, Crue Universidades Españolas está realizando un estudio sobre la capacidad de las universidades para llevar a cabo estas acciones, con el fin de analizar los obstáculos que se están encontrando las instituciones en la implantación de la reserva de estas plazas, derivados de la normativa legal existente para la elaboración de sus políticas de plantilla.

Además, tiene previsto celebrar una reunión próximamente con responsables del Comité Español de Representantes con Discapacidad (Cermi), con el fin de trasladarle las dificultades detectadas y los avances producidos en las universidades en este ámbito.