En un comunicado, Coca-Cola apunta que el supremo resuelve ahora de manera definitiva sobre lo que ha sido motivo de conflictividad laboral en el centro de Fuenlabrada desde que se reabrió, hace ya casi año y medio.

En este tiempo, la empresa aseguró que “ha buscado en todo momento ofrecer una solución que conciliase la necesidad de la empresa de hacer eficiente el centro de operaciones logísticas integrado, que es la mejor garantía de su futuro, y asegurar la empleabilidad de sus trabajadores”.

La decisión del Tribunal Supremo, subrayó la compañía, le da la posibilidad de cerrar el proceso de reordenación industrial iniciado tras la integración de los siete embotelladores ibéricos.

Esta integración, agregaron, “hizo necesario un proceso de reorganización de las actividades debido a la existencia de una sobrecapacidad de producción que ponía en peligro la viabilidad futura del proyecto empresarial”.

“Hoy, las plantas de producción en Iberia se encuentran entre las más eficientes de Europa, lo que las ha colocado en una buena posición para atender al mercado de la mejor manera posible”, sentenciaron.