Al encuentro asistieron representantes de diferentes organizaciones como ONCE, Cermi, Aspaym, Cocemfe, Fundown o Feacem, así como de la Administración autonómica y empresas de la comunidad murciana.

Según informó la Fundación en un comunicado, José Luís Aedo abrió el acto y destacó “la notoriedad que actualmente tiene el sello”, con el cual ya trabajan entidades como el Instituto Nacional de Administración Pública o la Universidad de Málaga.

El director gerente de la Fundación destacó que la finalidad de este sello es “incentivar a las empresas a contratar personas con discapacidad y atender aquellos objetivos que traten de igualar las oportunidades”.

Durante la presentación, se detalló también cuáles son los requisitos para conseguir dicha distinción. “En las administraciones publicas nos fijamos en las cuotas de reserva a la hora de las convocatorias, que se cumpla el 5+2; el 5% de las plazas reservadas para personas con discapacidad, más el 2% de las plazas reservadas a las personas con discapacidad intelectual”. Para ello, esta certificación cuenta con siete bloques de indicadores y 69 fuentes de verificación.

Dentro de las entidades que se certifican se tienen en cuenta distintas áreas como las de accesibilidad, clientes de la empresa, comunicación o recursos humanos. En esta última área se consideran aspectos más concretos como la contratación, la selección y la promoción de personas con discapacidad.