Según un comunicado de la sección sindical de UGT en el Popular, en una reunión de este jueves “la entidad no ha cuantificado, por ahora, el número de afectados ni las condiciones que ofrecerán”.

UGT explica que el artículo 12 del vigente Convenio Colectivo obliga a la empresa a “informar, en un espacio previo y limitado en el tiempo, sobre el alcance del proceso y las causas” que motivan los ajustes.

La organización sindical defendió la “lealtad” que la plantilla siempre ha mostrado en los tiempos más duros de la crisis y señaló que “no va a permitir una esquilma de la plantilla”. Por ello, UGT aseguró que usarán “todos los medios posibles para atenuarlo”.