Según afirmó el sindicato en una nota de prensa, la utilización de este contrato aumentó en un año un 38,2%, aunque más del 96% de estos contratos no se acogieron a incentivos fiscales, “un síntoma de que puede estar utilizándose de manera fraudulenta”, ya que el periodo de prueba de un año permite que se utilice “como sustituto de un contrato temporal sin coste”.

Ante esta situación, UGT denuncia que todavía se desconoce el número de contratos que sobreviven al periodo de un año, a pesar de solicitar, “en repetidas ocasiones”, estos datos al Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Además, pidió la supresión de las últimas dos reformas laborales, “que han devaluado el empleo y empobrecido a la sociedad”. Así, uno de cada diez contratos que se firman cada mes tendría carácter indefinido.