Así se lo trasladó la empresa a los sindicatos en una reunión celebrada este viernes para ofrecerles más detalles sobre el proceso iniciado por el banco para reducir plantilla en 1.200 personas.

Según explicó UGT en un comunicado, se verán afectados todos los departamentos de la ciudad financiera de Boadilla del Monte, exceptuando Auditoria y Cumplimiento.

De acuerdo con las intenciones del banco, el número de prejubilaciones será "muy pequeño" y a partir de 55 años con el 70% de salario bruto anual.

Además, se llevará a cabo un proceso de bajas incentivadas, con una indemnización de 40 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades.