En caso de no adoptar esa medida, el fondo de pensiones californiano presentará propuestas en ese sentido en las juntas anuales de accionistas de las mencionadas compañías.

Dichas empresas podrán mantener el sistema de candidato más votado para elegir a los miembros de su consejo, cuando exista más de un candidato.

En Septiembre de 2009, el 71% de las empresas del índice S&P 500, y la mitad de las del índice Russell 1000 habían adoptado algún tipo de normativa con respecto a la dimisión y la elección de los miembros de sus consejos de administración por mayoría.

“Creemos que el voto por mayoría es una herramienta eficaz para hacer responsables a los directivos de crear valor añadido para los accionistas, que también fomentará una mejor comunicación entre los primeros y los segundos. Muchas empresas ya han adoptado esa medida, y esperamos que otras lo hagan en breve”, subrayó Rob Feckner, presidente del consejo de administración de CalPERS.