En el mismo acto se ha hecho entrega también del certificado en su categoría Premium a Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi).

Martínez Donoso ha expresado su enhorabuena a ambas entidades, a las que ha calificado de “pioneras en sus respectivos entornos: la Administración Pública y las entidades sociales”.

Por su parte, Arenilla ha afirmado que “el Sello Bequal ayuda a crecer y marca el camino para los nuevos retos, siendo ejemplo para el resto de administraciones públicas”.

“Con nuestra certificación el Sello Bequal demuestra que tiene vocación de universalidad”, ha afirmado Pérez Bueno, quien ha asegurado que el Cermi se siente “muy alentado al ser la primera entidad de iniciativa social que recibe este sello”, lo que permite albergar esperanzas de que pronto otras muchas sigan esta senda.

Como organismo autónomo adscrito al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, a través de la Dirección General de la Función Pública, el Inap es el responsable de la formación de los empleados públicos, especialmente de sus directivos, así como de la selección de varios cuerpos y escalas de funcionarios.

También impulsa tareas de investigación y estudios sobre las administraciones públicas, y mantiene relaciones de cooperación y colaboración con instituciones análogas, nacionales e internacionales.

En colaboración con Fundación ONCE y el Cermi, el Inap ha impulsado y llevado a cabo el ‘Libro Blanco sobre acceso e inclusión en el empleo público de las personas con discapacidad’, un estudio presentado el pasado 7 de octubre que pretende promover una profunda transformación en el seno de las administraciones públicas en favor de la inclusión de la diversidad y el talento.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, más conocido por sus siglas, Cermi, es la plataforma de representación, defensa y acción de la ciudadanía española con discapacidad, más de 3,8 millones de hombres y mujeres, más sus familias, que conscientes de su situación de grupo social desfavorecido deciden unirse, a través de las organizaciones en las que se agrupan, para avanzar en el reconocimiento de sus derechos y alcanzar la plena ciudadanía en igualdad de derechos y oportunidades con el resto de componentes de la sociedad.

CERTIFICADO BEQUAL

El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.

La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre, es el resultado del trabajo realizado desde 2011 en la concepción de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Cermi, la Fundación ONCE, Feacem y la Fundación Seeliger y Conde, cuyo Certificado de Excelencia en la Diversidad ha sido integrado en el nuevo Sello Bequal.