El sindicato subraya que la aplicación de esta tasa de reposición implicaría la convocatoria de entre 2.000 y 3.000 plazas, ya que Correos ha sido “una de las empresas públicas más castigadas con el recorte de puestos de trabajo”, con una destrucción de 15.000 empleos desde 2008.

Además, CCOO anuncia que para los dos próximos ejercicios (2016 y 2017) exigirá que se aplique una tasa de reposición del 100%.