Hasta la fecha, se han gestionado 287 acciones formativas, que han contado con la participación de 112.307 alumnos en toda España.

La compañía destacó que estos datos confirman la apuesta “decidida” de la empresa postal por “facilitar a sus empleados la formación necesaria para, además de ampliar sus conocimientos, afrontar los cambios motivados por la innovación tecnológica y las nuevas formas de organización en la empresa postal”.

La formación impartida sigue profundizando en las líneas estratégicas del Plan de Acción 100–300–1.500 de Correos continúa combinando los diferentes tipos de modalidades para la impartición de la formación a sus trabajadores. Estos son la formación presencial, a distancia, ‘online’ y en el puesto de trabajo, destacando ésta última por la facilidad de asimilación de los contenidos dada su proximidad a la realidad de las tareas.