Según informó la UCM, el objetivo de este máster, de 700 horas de duración, es la adquisición de las competencias necesarias para el diagnóstico, diseño, desarrollo, despliegue, implantación y evaluación de modelos de dirección y de gestión, orientados a la responsabilidad social y a la sostenibilidad.

Una de las finalidades prácticas del máster es la empleabilidad e inserción profesional, para la cual se trabaja con proyectos reales de empresas españolas y latinomericanas. Estos proyectos los pueden proponer las empresas adheridas o los mismos alumnos.

Participan en este programa empresas e instituciones como Atresmedia, Adif, Gas Natural Fenosa, Indra, Pfizer, Repsol, Orange, Forética, Pacto Mundial, Mapfre, Calidad Pascual, Bankia y Ministerio de Trabajo, entre otras.

Los alumnos, conjuntamente con las empresas y organizaciones colaboradoras, expresan sus preferencias para la selección de los proyectos reales, que se someten a la aprobación por parte de la dirección del máster. Pueden presentar un proyecto propio o el solicitado por su empresa u organización para formar el equipo correspondiente, que puede ser compartido con empleados de la empresa.

Otra novedad, además de la metodología interactiva y colaborativa de los equipos autodirigidos de proyectos, es la compatibilidad y flexibilidad para realizarlo en formato presencial o semipresencial. Ambos utilizan la plataforma tecnológica del Campus Virtual de la UCM, con lo que se da la oportunidad a los profesionales y empresas de Latinoamérica de participar en el programa.

Según la Complutense, el desarrollo del máster tiene una orientación muy práctica, con la participación de directivos de organizaciones y empresas, con los que el alumno interactúa a lo largo del curso.

Asimismo, se ofrecen tres becas del 50% para quienes lo soliciten y presenten los mejores expedientes académicos y/o trayectorias profesionales.