Según informaron este martes sus impulsores, estos galardones quieren ser un reconocimiento de buenas prácticas contributivas de la mejora de la calidad en el empleo, al facilitar la inclusión laboral y la continuidad en el puesto de trabajo. Cuentan, un año más, con el patrocinio y colaboración técnica de Cualtis.

Pueden optar a ellos todas las empresas y organizaciones que apuestan por la prevención de riesgos laborales como una parte importante en los procesos de selección e inclusión laboral, así como las que realizan adaptaciones que se ajustan a las necesidades concretas de las personas con discapacidad.

Todas ellas pueden presentar sus proyectos e iniciativas a las diferentes categorías existentes (Grandes Empresas, Pymes, Instituciones y Profesionales de Prevención de Riesgos Laborales), hasta el 18 de mayo de 2015.