El Gobierno remite a Cortes la Ley de Carrera Militar para acabar con los 3.000 recursos provocados por la anterior norma
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El Consejo de Ministros aprobó este viernes remitir a las Cortes Generales del Estado el proyecto de ley que regula la reforma de la Ley de la Carrera Militar con el propósito de acabar con los más de 3.000 recursos por parte de miembros de las Fuerzas Armadas que provocó la anterior normativa.
Así lo explicó el ministro de Defensa, Pedro Morenés, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, donde explicó que “de lo que se trata es de cumplir con el mandato de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas por el que se pedía que se modificara el régimen transitorio de la carrera militar”.
Por ello, el pasado 9 de noviembre la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados aprobó, con 38 votos a favor y uno en contra, un dictamen previo por el que se establecían una serie de recomendaciones para que el Gobierno en tres meses modificara determinados aspectos del régimen transitorio de la ley
Las principales novedades que incorpora la normativa son facilitar la vinculación honorífica con las Fuerzas Armadas de aquellos miembros que pasaron a la situación de reserva y que resolvió su compromiso por incapacidad permanente en acto de servicio o por especiales circunstancias; la consecución del empleo honorífico de teniente a aquellos suboficiales del cuerpo de mutilados de guerra que cumpliendo las condiciones establecidas por el ascenso no pudieron acogerse al mismo por estar ya retirados; y la concesión de un empleo honorífico para aquellas personas que no pudieron ascender por pasar directamente a retiro como consecuencia de acto de servicio sin pasar previamente por la situación de reserva.
Con estas novedades, Morenés aseguró que tratan de “reparar una deuda que la sociedad tiene con este colectivo al que hay que tratar con especial sensibilidad”.
La norma también incorpora otra serie de medidas que pretenden acabar con las “disfuncionalidades” que causaron malestar en el personal de las Fuerzas Armadas a tenor de lo planteado en el anteproyecto de ley presentado el pasado mes de noviembre.
Entre ellas se encuentran ampliar el periodo transitorio para pasar voluntariamente al periodo de reserva con 58 años de edad de 2017 a 2019, dando la oportunidad a que más oficiales o suboficiales puedan beneficiarse de ello y que permitirá ascender en la reserva a más personal; modificar las condiciones de ascenso de suboficiales al empleo de teniente para que éstos se produzcan al pasar a la reserva sin requisitos de edad; y se alargar hasta 2019 la compensación de aquel personal que no se acoja a la reserva voluntariamente a los 58 años de edad a los que se les concederá antigüedad, tiempo de servicio y efectos económicos desde la fecha en que se cumplió esa edad aunque permanecieran en servicio.
(SERVIMEDIA)
12 Dic 2014
MST/gja