Según informó UGT en una nota, estos tres sindicatos son partidiarios de que los trabajadores voten la semana que viene en sus centros si aceptan las condiciones alcanzadas en la negociación o las rechazan, mientras que CGT, STC y USO no apoyan el referéndum.

El acuerdo alcanzado con la empresa reduce el número de despidos de 800 a 403, con una indemnización equivalente al despido improcedente, en la que corresponderían 45 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades hasta febrero de 2012. A partir de esa fecha, con la última reforma laboral, serían 33 días y un máximo de 24 mensualidades.

También se han acordado dos años sin ERE, así como alcanzar un 45% de indefinidos en 2015 y un 50% en 2016.