La formación ha sido elaborada por las consultorías Guichets Fermés y JLO Conseil, tiene una duración de cuatro horas e incluye diversos soportes pedagógicos que incluyen desde una obra de teatro sobre la discapacidad, a juegos de rol y un documental que recoge testimonios sobre este asunto recabados en los establecimientos del grupo.

La actuación formativa se completa con una campaña de comunicación interna, cuyo objetivo es erradicar la discriminación de los trabajadores con discapacidad en el seno de la plantilla de Alcampo.

Asimismo, la empresa analizará los métodos adoptados en los centros de su red en los que se ha alcanzado o superado el 6% de trabajadores con discapacidad en plantilla, obligatorio según la legislación francesa para empresas de 20 trabajadores o más, con el fin de desarrollar planes de acción para aplicarlos en los que aún no han logrado ese porcentaje.