Siete de cada diez expatriados tienen estudios superiores y algo más de la mitad son mujeres (53%). El sector bancario (14,4%) es el que más manda a empleados fuera de España, seguido por el sanitario-farmacéutico (13,7%) y el químico-petrolero (11,8%).

Por destinos, el más habitual es América Latina (21,6%), sobre todo Brasil, que concentra el 3,3% de los expatriados españoles. A continuación aparecen Europa (20,3%) y Estados Unidos (7,2%), así como nuevos mercados como el africano, donde España envía ya el 6,5% de sus expatriados, o Asia, que acapara el 3,3% del total.

Francisco Marco, vicepresidente de Mapfre España, explicó que el perfil del expatriado español ha cambiado. Si hace años predominaban los directivos hombres y de una edad superior a 40 años, ahora son mayoritarios los profesionales de todas las categorías y de ambos sexos.

La crisis ha traído también que antes se pagaran compensaciones importantes por marcharse fuera y ahora estas casi han desaparecido. Otra diferencia es que las estancias antes eran más largas que ahora, que suelen durar entre uno y dos años.

Las principales preocupaciones de un expatriado cuando cruza la frontera son, por este orden, encontrar una vivienda, los trámites burocráticos y cómo actuar en caso de enfermedad. Para ayudar a afrontar algunas de estas inquietudes, Mapfre ha lanzado para las empresas su seguro Global Expat.