Alentis creó 428 empleos para personas con discapacidad en 2013 y eleva a 2.428 el total de trabajadores discapacitados en su plantilla
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Facility Services Alentis, compañía perteneciente al grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, creó en 2013 un total de 428 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad, lo que eleva a 2.428 el número de empleados con algún tipo discapacidad, de los 19.000 trabajadores de su plantilla, según informó hoy la empresa.
La compañía está especializada en el facility y es pionera en España en la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector servicios desde hace más de 25 años. Su responsabilidad empresarial en esta materia se plasma en el seguimiento personalizado del trabajador y en la adaptación adecuada a su puesto de trabajo.
La mayor parte de estos trabajadores son mujeres, un total de 1.415 (el 58,28%), y en ellos están representadas todas las discapacidades (sensorial, física, intelectual y la combinación de varias de ellas).
Estos datos refrendan el compromiso adquirido por Alentis tras la firma de un convenio Inserta de Fundación ONCE y por el cual se acordó la creación de 1.000 puestos de trabajo en tres años; una cifra que ya ha sido superada en dos años y medio.
Facility Services Alentis cuenta, en estos momentos, con tres centros especiales de empleo, que ofrecen a los clientes servicios especializados en outsourcing, limpieza y jardinería y servicios auxiliares.
ETT RESPONSABLE ESPECIALIZADA
El compromiso de Facility Services Alentis por la integración laboral de las personas con discapacidad se ha ido plasmando a lo largo de estos años en la firma de convenios o acuerdos con instituciones del mundo de la discapacidad, como Fundación ONCE o el Comité Paralímpico Español. Durante 2013, la compañía lanzó una ETT responsable especializada en reclutar, seleccionar y contratar a personas con discapacidad. ETT Responsable Alentis encontró empleo a 161 personas con discapacidad en todo tipo de puestos de trabajo, desde la hostelería a la promoción de eventos, pasando por el secretariado de dirección bilingüe o la atención en recepción de empresas o instituciones.
En menos de un año, triplicó el número de personas con discapacidad que ha encontrado trabajo bajo esta fórmula, ya que la compañía contaba previamente con una ETT generalista.
Además, proporciona a las empresas de más de 50 trabajadores un servicio de consultoría especializada en el cumplimiento de la reserva legal del 2%, que establece la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.
EMPRESA COMPROMETIDA CON EL DEPORTE PARALÍMPICO
Facility Services Alentis es la compañía que, en el ecuador del Programa ADOP Empleo-PROAD 2012-2014, contrató a más deportistas paralímpicos de alto nivel -un total de cuatro- de las 16 empresas adheridas.
Esta iniciativa, que facilita la incorporación laboral de los deportistas paralímpicos de élite nacional, fue suscrita en abril de 2012 por la Fundación ONCE, el Consejo Superior de Deportes y el Comité Paralímpico Español.
(SERVIMEDIA)
11 Mar 2014
EBJ/caa