Los galardonados han recibido el premio de manos de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, en el transcurso de un acto organizado por la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid y patrocinado por la agencia CVA (Comunicación de Valor Añadido) y Sodexo.

Los Premios Madrid Empresa Flexible se enmarcan dentro de la VIII Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, y se entregan en las categorías de empresa grande, mediana y pequeña. Además, este año el jurado, formado por representantes de instituciones públicas, empresas y medios de comunicación, ha decidido conceder tres menciones de honor a McDonald's, Afandem y Readsoft.

Marisa Cruzado, directora de CVA, afirmó que la concesión de estos premios ha supuesto un incentivo extraordinario para las empresas de la región.

Entre las tendencias puestas en marcha en materia de conciliación, este año destaca la implantación de planes de igualdad, tanto en las empresas grandes que tienen la obligación legal como en las de menor tamaño.

"Además, la gestión de la diversidad empieza a convertirse en una preocupación real dentro de las organizaciones", aseguró Cruzado.

En la VI Edición del Premio Madrid Empresa Flexible se han presentado 965 candidaturas, de las cuales 325 correspondían a empresas grandes, 231 a entidades medianas y 409 a empresas pequeñas. Estos datos suponen un aumento del 6% respecto a los de la edición de 2008.

Las empresas galardonadas han obtenido, además del reconocimiento social y político por su buen hacer, una escultura diseñada en exclusiva para estos galardones por el escultor Javier Santurtún, elaborada en hierro fundido.