Según destaca la asociación, la candidatura fue propuesta por "Adecas Guardo", entidad con la que Paradores desarolla su proyecto de integración en los últimos 17 años y gracias a la cual más de 10 personas discapacitadas tienen un puesto de trabajo "que les permite demostrar su autonomía, socialización e integración laboral".

Además, la cadena también se ha comprometido a contratar en los próximos meses a trabajadores con síndrome de down, tras la reciente firma del convenio de colaboración con la Federación "Down Galicia".

Según Miguel Martínez, presidente de la cadena, "en Paradores la igualdad y la integración plena de las personas discapacitadas es una prioridad. Como empresa pública que somos queremos servir de ejemplo para demostrar que las personas discapacitadas pueden trabajar y ser muy rentables para cualquier compañía".