Para ello, KPMG ha calculado su "huella climática", cantidad total de emisiones generadas directa o indirectamente, aplicando protocolos de seguimiento de emisiones y fijando como año base el 2007.

Según estos análisis, durante 2008 ya se han reducido un 8% las emisiones en España y más del 12% en las emisiones por el total de trabajadores.

Para el presidente de KPMG en España, John Scott, el principal objetivo será "reducir nuestras emisiones a través de planes específicos y del uso de energías renovables, sumándonos así al conjunto de acciones individuales y colectivas emprendidas para frenar el deterioro del planeta".

La Global Green Initiative cuenta con cuatro ejes principales. Se busca conseguir una mayor eficiencia energética a través de medidas como el reciclado, el empleo de tecnología de bajo consumo y a través de los sistemas de videoconferencia y telepresencia, reduciendo los viajes de empresa y sus emisiones contaminantes.

Por otro lado, se incentiva el desarrollo de programas solidarios que permiten a los empleados realizar acciones en favor del medio ambiente a través del voluntariado social. Igualmente, se pretende aumentar el consumo de energía verde así como de otros productos ecológicos y, por último, reducir a cero las emisiones de CO2 a través de planes de reducción y la compra de derechos de emisión.

Además de estas medidas, se proporcionará a los profesionales de la firma la información y las herramientas necesarias para reducir su propia huella climática en, al menos un 10%, en su lugar de trabajo y en sus casas.

Aunque KPMG en España se compromete a reducir sus emisiones a cero, el objetivo a nivel global es conseguir una reducción del 25% en todo el mundo para el año 2010.