Esta iniciativa, enmarcada dentro del Plan Integra Coca-Cola y desarrollada de la mano de la Fundación Exit, tiene el objetivo de apoyar la integración social y laboral de chicos y chicas procedentes de diferentes organizaciones de los barrios madrileños de Villaverde, Vallecas y Fuencarral Pueblo, como son la Fundación Tomillo, la Asociación Semilla y la Asociación Norte Joven.

Este voluntariado corporativo de coaching se realizará a través de tutorías -un tutor asignado por cada joven- donde se dirigirá, instruirá y entrenará a los participantes con el objetivo de desarrollar su potencial y habilidades sociales y laborales.

Consistirá en visitas formativas a las sedes de las empresas, dinámicas de grupo y mesas redondas con los profesionales de Recursos Humanos de las compañías.

El ciclo de sesiones será cerrado por el presidente de Coca-Cola Iberia, Marcos de Quinto, quien dará consejos a los jóvenes en una sesión especial de motivación.

Con todo ello se pretende aumentar su capacitación y, por tanto, sus posibilidades de inserción laboral. Además de acercarles al mundo laboral, se pretende también incrementar el número de jóvenes que acceden a un trabajo relacionado con su campo de estudio y ofrecerles, junto a las entidades participantes, una oportunidad para compartir experiencias de formación y aprendizaje.