El acuerdo fue firmado por el vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de Sanitas, Iñaki Ereño, según informan ambas entidades.

Así, la compañía aseguradora se adhiere al programa Inserta de la Fundación ONCE para incorporar a personas con discapacidad en su plantilla. Por su parte, la fundación colaborará en la formación, selección y seguimiento de los posibles candidatos.

Durante el acto de la firma, Iñaki Ereño afirmó que este convenio les hace ser “una empresa mejor”, ya que supone “un paso más en nuestra política de compromiso con la discapacidad”.

Por su parte, el vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, afirmó que este acuerdo pone de manifiesto la transformación que ha sufrido la imagen de las personas con discapacidad.

Asimismo, manifestó la intención de Sanitas de seguir trabajando en la mejora de las estrategias para “la plena integración de las personas con discapacidad y la igualdad de oportunidades”.

Durante este año la número de personas con discapacidad empleadas en la compañía que preside Ereño se ha incrementado un 70% al pasar de 50 a finales de 2008 hasta los 85, en la actualidad.

Desde este año, todas las líneas de negocio del grupo aplican ya una política positiva de favorecer la integración laboral directa de personas con discapacidad y un compromiso explícito por reducir las medidas compensatorias vía compras a Centros Especiales de Empleo.