Esta iniciativa es fruto del acuerdo firmado hoy por la directora de Formación y Empleo de la Fundación ONCE, Pepa Torres, y el director de Organización y Recursos Humanos de Arcelor Mittal, Mario Furió.

Así, la empresa se adhiere al programa Inserta de la Fundación ONCE y también promoverá la integración laboral de personas con discapacidad indirecta a través de la compra de bienes o servicios en centros especiales de empleo del ámbito de la ONCE y su Fundación.

El convenio también prevé la posibilidad de desarrollo de `Buenas Prácticas´ en materia de accesibilidad a bienes y servicios dentro del ámbito de actividad de Arcelor Mittal, teniendo presente los principios que propugnan el diseño para todos y la accesibilidad universal.

Asimismo, la compañía incorporará la discapacidad en sus planes o estrategias de responsabilidad social y promocionará distintas acciones de difusión y sensibilización para conseguir los objetivos marcados en el convenio.