Según la coportavoz de la PPIINA, Ángeles Briñón, el objetivo que persigue la iniciativa es “un cambio estructural que implique la igualdad total entre hombres y mujeres”.

Con esta proposición buscan sustituir los actuales permisos de maternidad y paternidad por otros “permisos parentales iguales e intransferibles y pagados al 100% para que hombres y mujeres, a la hora de enfrentarnos al mundo del trabajo y a la sociedad, tengamos igualdad total”, según Briñón.

La representante de PPIINA confirmó que “hemos hablado con todos los grupos parlamentarios. Apoyan la ley y les perece perfecta. Sin embargo, nadie se ha decido (hasta el día de hoy) a presentarla”.

En palabras de Briñón, con este cambio estructural se atajaría la discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral, pues “en este momento cuando las mujeres tienen un bebé están 16 semanas de baja maternal y los hombres 15 días”.

La portavoz de IU en la Comisión de Igualdad, Ascensión de las Heras, reiteró que se trata de reformar los “permisos para los progenitores en el cuidado de los niños, tanto por nacimiento como por adopción”. El siguente paso, según la portavoz, sería “intentar que nuestra proposición de ley sea debatida en la Cámara Baja a pesar de los vetos de la Mesa del Congreso”.

Por su parte, la diputada del BNG, Olaia Fernández, reiteró que es una propuesta que avanza en el “derecho a la igualdad, que el costo que tiene el tener hijos sea igualmente repartido entre el padre y la madre para que no siga siendo un lastre para las mujeres (a la hora de encontrar empleo) el estar en edad de reproducción”.

No es la primera vez que el Grupo Parlamentario de La Izquierda Plural trabaja en este asunto. El pasado 15 de abril pidió la comparecencia en el Congreso de los Diputados de la presidenta de la PPIINA, María Pazos.